Бакалаврська робота на 60 сторінок.
Спеціальність: 241 Готельно-ресторанна справа.
Оформлення за вимогами ВНЗ.
Роботу прошу писати простою зрозумілою мовою (щоб можна було легко захистити).
Обов’язково з актуальними джерелами (2020–2025 рр.).
Бажано надсилати роботу по розділах для перевірки.
План бакалаврської дипломної роботи:
ВСТУП
РОЗДІЛ 1.  ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОТЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА
1.1.  Сутність та значення управління персоналом у готельному бізнесі
1.2.  Система та функції управління персоналом готельного підприємства
 1.3 Сучасні підходи та моделі управління персоналом у сфері гостинності
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОТЕЛЮ ATLANTIC CONGRESS HOTEL ESSEN
 2.1 Організаційно-економічна характеристика готелю Atlantic Congress Hotel Essen
2.2.  Особливості кадрової політики підприємства
2.3.  Оцінка організації управління персоналом у готелі
РОЗДІЛ 3.  ОБҐРУНТУВАННЯ НАПРЯМІВ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОТЕЛЮ ATLANTIC CONGRESS HOTEL ESSEN
3.1.  Виявлення проблем організації роботи персоналу готелю
3.2. Розробка рекомендацій щодо вдосконалення системи управління персоналом готелю
3.3 Оцінка ефективності впровадження запропонованих заходів
ВИСНОВКИ